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為深入貫徹落實“人才強企”戰略，系統提升青年骨干的綜合素能和發展潛力，為公司高質量發展做好人才儲備，10月10日至13日，四川路橋“青英筑夢工程”2025年度項目經營與管理專業能力提升訓練營在成都圓滿舉辦，來自各單位從事市場開發、項目管理等工作的40余名“青英筑夢工程”學員參加了為期四天的充電賦能之旅。

在開班儀式上，公司黨委對參訓學員提出了四點期望：

一是提高站位，認清形勢。深刻認識當前行業發展新形勢和企業轉型新任務，增強全面發展和復合型成長意識，為企業轉型升級和高質量發展注入“青動力”。

二是勤于思考，學以致用。要珍惜難得的學習機會，潛心鉆研，做到學思用貫通、知信行統一，切實將培訓所學轉化為推動工作實際、提升管理效能的有力支撐。

三是篤行不怠，勇挑重擔。要以終身學習理念拓寬眼界，立足崗位履職盡責，主動將個人職業規劃與公司戰略布局深度融合，在公司改革發展、項目建設一線主動作為、錘煉本領，在干事創業中實現人生價值。

四是珍惜機會、嚴格自律。要嚴格遵守培訓紀律，自覺培樹優良學風，在后續工作崗位中發揚攻堅克難、創新爭先的精神，爭當四川路橋改革發展的“排頭兵”與“先行者”。

本次訓練營課程設計緊扣“項目經營和管理能力提升”核心主題，聚焦青年干部崗位履職需求，邀請了來自高校的教授、學者及行業標桿企業的專家擔任授課講師，涵蓋交通基礎設施建設行業市場趨勢與政策解讀、市場開發全流程管理、市場信息獲取與項目篩選、投標過程管理和相關策略、商務談判技巧、客戶關系管理與品牌建設、省外及海外項目開發風險與防控、市場化創新驅動，通過理論授課、案例解析、交流研討等形式，推動理論與實踐相結合，幫助學員開闊視野、提升格局。

為確保培訓實效，訓練營還專門設置有成果展示環節，學員們圍繞四天所學展開深入探討，結合自身工作實際分享實踐經驗，在思想碰撞中提煉方法、凝聚共識。參訓學員表示，本次培訓不僅實現了項目經營和管理的充電賦能，更完成了管理理念的更新升級與思維視野的拓展延伸，為后續崗位履職奠定了堅實基礎。

在結業儀式上，評選并表彰了1個優秀小組、6名優秀學員。